队伍概况

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师资队伍建设概述

[队伍概况] 2016-07-15 / 07:22

学校牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,以“名师立校”为导向,以人才建设为核心,统一思想,更新观念,采取人才引进、人事制度改革、师资培训等一系列措施,坚持“聘进走出、外引内培”相结合的发展思路,按照应用型本科院校教育发展规律与特点,以提高师资队伍整体素质和创新能力为中心,坚持以更新知识结构,提高教学能力为重点,不断加大师资队伍建设力度,逐步形成一支师德高尚、素质优良、结构较合理、专兼职相结合的师资队伍。

现有专任教师700余人,既有学富五车的老教授,又有意气勃发的年轻教师,其中:具有副高级以上职称的教师占38.8%,博士、硕士学位者占63.4%。除专任教师外,学院还聘请了来自山东大学、山东师范大学、曲阜师范大学、济南大学、山东农业大学、山东工艺美术学院、山东建筑大学等高校的教授承担教学任务,同时通过校企合作、工学结合、订单培养等方式聘请企业中具有丰富实战工作经验的“双师型”教师到校授课和指导实践教学。学院同时设有“杏坛大讲堂”,邀请国内外知名专家、学者、教授到校讲学,丰富和拓宽师生的知识和视野。

目前学院师资队伍能适应和满足本科教学及学科发展需要,年轻后备力量充足,作为教学科研骨干的中青年教师相对稳定,“双师型”教师比例适当,学科梯队已现规模,在教学科研特别是学科建设方面较好地发挥了“领军”作用;师资队伍整体结构基本合理,发展势态良好,为教学科研及应用技术人才培养提供了有力的保障。

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